为深度践行人才发展战略，为集团的健康发展注入生力军，2023年7月集团启动了管培生专项培养计划。截止目前，专项计划已培养了30余名管培生，有效地补充了后备人才队伍。

10月21日下午，龙行天下集团新一期管培生述能大会如期举行，共有来UA开发和AD开发的8名学生参加。邀请集团管理部总经理谢志辉、UA开发总经理张文超、研发中心副总程伟、UA开发协理石倩、AD开发副协理贺才洁以及人力资源部的几位骨干担任评委。

述能会开始前，人力资源部就管培生的培养状况向大会进行了简要汇报，并阐述了此次述能大会的流程和评分规则。紧接着，邀请谢总做了开场讲话。谢总提到，梯队人才建设是公司的重要战略。经过6个月的培养，共沉淀8名管培生，她们犹如金子一般珍贵，会在今后的工作中发光发热。

随后8名管培生分别从职责、工作业绩以及自身经验及不足开展演讲。述能过程中，管培生的精心准备和精彩演讲令在场评委颇为惊叹，她们个个慷慨激昂、信心爆满是整个述能会最为亮丽的部分。评委的专业的点评、犀利的提问以及耐心指导，也让8名管培生提高了眼界，认识到自己的优势及不足，也坚定了在龙行工作的信心和勇气。

最后，张总、程总、石协理及贺协理分别总结，他们一致对大家的述能表现非常认可。张总告诫管培生们：成长不是一蹴而就的事情，每个人要找准自己的位置，将自己的优势充分发挥出来。程总也提醒大家要多多关注新技术、新方向，铭记“因为热爱，所以坚持”的职场准则。

最终，结合部门评估成绩、平日心得总结以及本次述能会评分，最终郑齐圆荣获第一名的好成绩。特别说明的是，本次8名管培生都来自常德女子外语学校，该校是与我司签订深度校企合作的，以我司“冠名班”名义培养学生。按照互惠原则，我司每年为冠名班前六名的学生提供奖学金。

本次管培生述能大会的成功举办，一方面推进了梯队人才建设；另一方面，也加大了对雇主品牌的推广与宣传，为实现企业的长远发展打下坚实基础。