10月17日下午，中国区”最美导师“颁奖活动在总公司三楼隆重举行。活动邀请集团综合管理部总经理谢志辉、人资部总经理刘祥明、UA事业部总经理张文超、杰富亿副总温宽如、站胜模具执协刘斌以及钟祥鞋厂执协王金莲等领导出席颁奖仪式，一同参加的还有获奖导师及其上级主管等，共约50余人参加。

历经2个月的宣导、评比，通过学员和上级领导的问卷评分、综合管理部的电话回访以及评委的综合评审，从71名最美导师候选名单中共遴选出7名人才培育最美导师，22名新员工最美导师（含中国区16名、越南区6名）。

颁奖之前，总公司人资部刘总首先讲到，一直以来综合管理部为集团的人力资源建设工作打下了良好的基础，导师制的推行就是其中最为代表的一个。刘总指出，人才培育是一个系统工程，各级导师不仅传授业务技能，更要引导员工理解公司文化、价值观及长远目标，传承与创新结合，尊重与包容并存。通过不断优化管理机制，充分发扬“传帮带”精神，致力于构建一个更加和谐、高效、有温度的工作环境，助力大家实现职业梦想。

总公司人资部 刘总

颁奖会上，各级公司领导及主管分别为获奖导师颁发荣誉证书及奖杯，并予以勉励，颁奖仪式于线上线下同步进行。

东莞区颁奖

桃源区颁奖

安乡区颁奖

钟祥区颁奖

湖南站峰颁奖

随后，来自UA开发的石倩、AD开发的赵菊芳以及站胜模具厂的李家旺作为获奖代表发表获奖感言，她们分别就培训学员时如何言传身教、如何指点迷津进行总结分享等。同时，她们一致表示，此次获奖又进一步激励和鞭策自己，在日后的导师带教过程中，充分发挥主人翁精神，将所学所知全身心地传授给学员。

人才培育导师 一等奖 UA开发 石倩

人才培育导师 二等奖 AD开发 赵菊芳

新员工导师 一等奖 站胜模具 李家旺

紧接着，也邀请了获奖学员的上级主管进行总结分享，UA开发的张总、站胜模具厂的刘执协、钟祥鞋厂王执协分别发言，一方面，他们以身作则、躬先表率，在培养下属方面做出了应尽的指导、激励及磨炼作用；另一方面，在营造团队氛围，创建学习型组织也做出了应有的贡献。

UA开发中心 张总

站胜模具厂 刘执协

颁奖结束后，总公司综合管理部谢总进行了总结发言，他再次肯定了推广导师制的积极意义，只有深度践行导师制，才能把集团的优秀经验和文化基因在一代代员工之间传承下去。谢总还强调了持续学习的重要性，在这个日新月异的时代，只有不断学习，才能跟上时代发展的步伐，才能满足不断变化的工作需求。他同时鼓励大家，在工作之余，也要注重身体锻炼，保持良好的身心状态，以更加饱满的热情投入到工作中来。

总公司综合管理部 谢总

导师是人类灵魂的工程师。此次“最美导师”颁奖活动不仅是一次表彰大会，更是一次精神洗礼和激励。在树立榜样的同时，又激发了广大员工的学习和工作热情。未来，我们将继续强化导师队伍的专业能力和责任意识，通过更加系统化和专业化的指导方式，有效激发学员潜能，加速人才成长步伐，为公司高质量发展提供坚实的人才保障。