在全球创新时代浪潮下，创新是企业进步发展的灵魂和不竭动力，只有建立改革创新的机制，才能推动企业永远走在行业前列，勇立潮头。一直以来，龙行天下集团都将创新改善作为推动企业革新的重要举措。

龙行天下集团开展第三季度创新评审会，会议紧紧围绕创新实践，囊括材料、制程、制具、化工、电脑针车及工艺等传统创新，还包括软件优化、设备改造、能源节约等新形态创新，总之集团内部创新种类繁多，不胜枚举。管理部总经理谢志辉在创新评审会上对集团的创新给予了高度认可与肯定，并建议各工厂开展创新征集令活动。

桃源一厂宣传征集令动员会

集团创新征集令一经发布，如同在各工厂单位中投入一颗石子，激起层层智慧涟漪。各鞋厂、开发、配套工艺厂的动员宣传及相关激励制度的出台，激发了更多的单位和个人踊跃地投身于这场创新浪潮之中。

东莞一厂征集令动员会

喜悦科技OM宣传创新征集令动员会

工艺厂喜悦科技员工张仕福的印刷制程创新，能将鸳鸯鞋双色两次印刷改为一次印刷到位得到了评委们的一致好评。

在采访中得知，一直以来喜悦科技雷协理都非常重视创新工作，双色印刷减半工序的制程创新就是工艺厂重视创新的最好成果。张仕福认为，集团推广征集令非常值得推崇，员工的创新举措受到集团的认可，不仅有满满的成就感，还有一定的物质奖励，这将激励自己在创新道路上越走越远。

AD开发ME创新负责人也在内部积极宣传征集令，并组织相关人员分享创新项目，将创新之路更明确化和引导。DKL开发也与总部分享内部一系例的改善及创新成果。DKL开发针车组根据简化工序的原则，挖掘出用小熨斗固定鞋身防水布的创新，节省了在防水布与鞋面的内里分别刷胶、贴合的工序，经测试，完全符合品质要求。

DKL开发创新负责人现场征集案例图展

东莞一厂在手剪织带工作中，提出类似热熔或超声波切的制具创新想法，在ME创新负责人与工务针保推动下该创新得到了落实。针保组还提出采用转盘原理，制作出气动式熔切制具，能提效、保质！东莞一厂这种全员参与创新的氛围非常值得点赞！

检验东莞一厂员工参与征集令提报案例

在推动征集令活动中，各工厂单位与总部极积分享、互动，就如何有效营造创新氛围，促进集团单位全员对集团创新步更深层的理解，带动全员荣誉意识，来为工厂单位贡献自已的一份力量。钟祥工厂也积极分享的员工干部参与完善物料管理系统的优化，致力于打造更整洁的工作环境；越南五厂紧跟总部要求，迅速成立工厂创新小组，将创新征集领域铺到工厂各个部门，让工厂团队有更高效协同的创新责任担当！

在收集创新征集令成果分享互动中了解到，集团各工厂单位一批优秀员工，他们以多年实操经验为基准，提出优化生产流程的方案，减少不必要的工序改善，经以及自制一些能提质增效的工具做辅助，为工厂单位添砖加瓦，非常值得表扬和奖励。

创新的要点不仅关注已完成的项目，更应该放在之后或未完成的项目上。这场一张创新征集令，点燃了各单位的智慧火花。创新提报项目的推进，不仅是智慧的汇聚，更是工厂凝聚力与活力的彰显。每一个创新主意，都承载着员工对企业发展的热忱与担当。相信2025年在形形色色金点子的助力下，公司将在创新之路上孜孜以求、昂首阔步，迈向更辉煌的未来！