又是一年最好季，金秋蓓蕾绽放时。在这个收获的季节里，阿迪开发也为小伙伴们带来了丰收的希望，一个学习和成长的平台，让他们体验了一把收获的快乐！

2024年8月7日，在阿迪大家长伍总的倡导下，贺协理积极响应，以“提升专业、提高效率”为主题的技能培训快速展开，旨在加强样品室裁断人员对材料的识别，减少出错率。当天，以ME单位为主导，迅速组建了技能培训小组，有条不紊地策划培训工作。同时，其他单位也摩拳擦掌，积极参与到技能培训中来。

在紧张的工作之余，通过两周时间的全面调研及精心准备，培训小组以样品室裁断当前的实际状况为依据，拟定了详细的培训计划，并于 8月17号在三楼培训室召开了启动大会。会上，项目主导人ME兰经理为大家详细介绍了此次培训目的、授课内容、考核方式、激励措施等。与此同时，伍总也在百忙之中，抽空参加了启动会仪式，并向各位学员勉励道：“机会是留给有准备的人，今天你是学员，明天你就有可能变成老师，将来你就有可能成就非凡的自已！”

很快，来到紧张有序的培训环节，此次培训一共有四节课：分别是皮料理论课+实操、副料理论课+实操。

皮料课程由采购部赵经理主讲，详细介绍了皮料的种类和特性，如何分辨皮料瑕疵，如何寻找皮料瑕疵等，让裁断员工更清晰地了解皮料特征，便于后续合理排刀，以便在确保品质的同时，将皮料利用率最大化等。

副料课程由资材韩远艳主管主讲 ，主要介绍网布、TPU、泡棉、织带等材料的种类、特性及适用部位等。另外，为了让大家快速识别材料，ME的小姐姐们特意将各种材料剪成小样品，方便学员们拿着实物触摸比对学习，从而加深对材料的认知度。

理论课完毕后，还带领学员到仓库实地鉴别材料，进一步加深对实物的熟悉度。

学习成果验收

以考促学，为了验证学员们在三周内的学习成果，强化对材料的印象，8月31日ME单位组织了闭卷考试。考试分为两部分，第一部分“找朋友“，学员们需依据文字描述，填入对应材料的编号；第二部分是问答题，针对材料的特性及区分方式设置了题目。考试座位采用单人单排，ME单位安排监督员全程监考，各位学员集中精力、严阵以待，专注答题。可以说是真正地让学员们又体验了一把”高考“的紧张与刺激。

颁奖典礼

付出就有收获。为了肯定学员培训中的努力学习，阿迪开发还设定了6个获奖名额，分别为一等奖、二等奖、三等奖各1名，优秀奖3名。9月2日，在阿迪开发全体成员的早会上，举行了颁奖典礼，伍总及OM贺协理为获奖的学员们颁发由他们亲笔签名的获奖荣誉证书及各类暖心礼品。

在短短的一个月内，材料识别技能培训完美告一段落。正如颁奖典礼上伍总所勉励的话语：这仅仅只是一个开始，期待后续每个部门都能跟上这学习的脚步，启动各部门内部、跨部门之间的多样化培训。同时也希望大家通过培训不断完善自己的专业技能，提高工作效率、提升工作质量，并鼓励大家持续保持学习的热情，努力上进，不断进取，人人争做技能小先锋！

阿迪开发技能培训的组织与开展，对内营造了学习向上的氛围，对外传播了积极正向的影响，是值得学习的好榜样！在教师节来临之际，各工厂、单位的 “教与学” 也受到了集团高度关注，今天是学生，明天是老师，热爱学习是每个人终生受益的开始。