集团动态 | 述职砺锋芒，青春启新程——雄鹰计划管培生首月月度述职汇报圆满落幕！

初心如磐，笃行致远。为全面检验集团 “雄鹰计划” 管培生入职首月学习成效、校准培养节奏、搭建交流成长平台，7月7日，集团开展管培生月度述职汇报会，以首月复盘沉淀成长。16名管培生齐聚现场，集中述职、同台展示、交流心得;集团多位主管导师出席本次会议，现场点评指导，为新生代人才的成长之路定向领航。

本次月度述职围绕课程学习收获、岗位认知提升、思维能力成长、读书感悟分享及个人发展规划五大维度展开。不同于传统述职的固化叙事，汇报学员主动突破常规汇报逻辑，创新表达形式，打磨内容细节，用鲜活的成长轨迹与深度的学习思考总结，全方位展现了集团青年人才朝气蓬勃、锐意进取的精神面貌。以书为媒，以思促长。本次述职中，管培生结合月度读书内容，真诚分享阅读感悟与思想蜕变，在文字中汲取前行力量，在复盘里沉淀成长认知，彰显了雄鹰计划管培生勤学善思、主动精进的优良学风，以及快速适配环境、持续自我迭代的综合素养。

汇报环节结束后，集团综合管理中心总经理谢志辉作总结讲话。他对管培生首月的学习成效与成长状态给予高度肯定，赞许大家敢创新、善表达、勤思考的良好状态。他勉励全体管培生，要主动拥抱时代变化，始终保持学习状态，在实践中练本领，真正做到学有所获、知行合一。集团品牌总经理杨纪政对每位管培生的述职进行了逐一点评。他细致挖掘每位学员的独特优势与成长亮点，精准指出个人能力的提升方向，并暖心寄语：每一位管培生都各具禀赋、各有所长，未来集团将结合大家的性格特质、能力专长与发展潜力，匹配适配的岗位赛道，真正实现人尽其才、各展其长。

会上，杨总再次强调管培生成长三把“金钥匙”的核心价值。他表示，三把金钥匙是管培生实现快速成长、突破自我的核心准则，也是贯穿全培养周期、支撑职业长远发展的行动指引。他希望全体学员深刻领悟其内涵，做到内化于心、外化于行，以高标准锚定自我要求，以高质量驱动能力提升，解锁成长新路径，夯实职业硬实力。月度复盘蓄力，青春逐光前行。本次月度述职汇报，既是对管培生入职首月学习成果的全面检阅，也是一场思维碰撞、经验共享、聚力成长的交流盛会。未来，管培生将以本次述职为新起点，承载期许，笃行不怠，深耕专业领域，精进核心能力，以青春之力书写成长答卷，为集团高质量发展持续注入新生动能。