企业文化
 
 
愿景:持续研发创新,以智慧制造及工匠精神改造传统制造行业
 
使命:
为全人类提供更环保,更舒适的运动用品

策略:
>2021年实现“零”退货、“零”索赔;
>着力推进自动化生产、3D打印和VR技术,实现人均时产能1.5双
>快速反应客户需求,缩短40%的交货时间、降低客户库存
>完成精益生产体系的全覆盖
>善尽企业社会责任,提高员工幸福指数


价值观:责任专业专注,勇于当责)、创新(激情创新,把握先机)、共赢(共同成长,共享未来)

核心理念:快乐工作  幸福生活

精神:精益求精,永无止境


品质就是生命

        品质就是生命、品质就是尊严,唯有高品质的产品才能赢得客户的信赖!
        在品质原则上决不让步妥协,公司斥巨资从国内外引进众多先进的测试仪器,建立多个检测中心。从原材料进厂直到成品鞋出库,每一个环节我们都进行了详细的检测,不合格的产品决不流入到下一个制程。
        品质不是检验出来的,而是设计和生产出来的!站胜人深深地明白这个道理,从开发工程技术人员到生产一线员工,公司都定期进行一系列的品质专题培训,由意识导入到习惯养成,再到坚决执行“全员品质管理系统”!“不接受不良品、不生产不良品、不流出不良品”的观念深深融入到站胜人的血液当中。
        对于企业来说,没有卓越的品质,就无法立足于世,更加没有永续经营的可能。


创新就是未来

        随着市场竞争的加剧和人工成本的节节攀升,传统制造业已经步入了微利时代。然而,不管时代如何变迁,为客户提供更具价格竞争力的优质产品,仍为永恒不变的主题。每个行业的困难和挑战,势必带来行业重新洗牌,势必会掀起一轮新的产业革命浪潮!站胜集团早已在毅然踏入成品鞋制造领域时,就客观评估和准确预见了鞋业所面临的挑战,并对此已经做好了充分的部署和准备!
        科技发展到今时今日,我们相信智能制造不再是一个遥远的未来,而是问题的解决之道,是非走不可的唯一出路。所以,站胜集团在几年前已经确定智能制造为集团战略目标与方向,并已经为此做了巨大的投入。集团现已和国外知名智能化设备公司进行深度合作,世界领先的智能化设备研发和生产中心正在快马加鞭地建设中。迎接行业挑战,走在时代前面、走在世界前端,我们现已启航!


共赢才是成功

        除了为客户提供品质上、功能上、外观上及成本上最具优势的产品外,提升员工的责任感和使命感是企业常青的不二法则。随着时代的发展,光靠工资奖金等劳动报酬难以长久激发员工的积极性和创造力,而员工持股,让员工能以股东的身份分享利润、承担风险,才能最好赋予员工主人翁责任感,充分体现站胜集团及董事长的“共赢理念”,这样不仅能留住企业的人才,还能提高员工的忠诚度,从而让员工以主人的身份和心态为公司的永续经营尽心尽责。
        同时,站胜集团一直非常重视企业社会责任,在税收、就业、环保、公益、慈善等方面,持续以恒地做出自己应有的贡献,社会成就了企业,企业必须回报社会,承担好自己的责任和义务,。唯有客户、公司、员工、社会实现四方共赢,才是企业永续经营之道!


快乐就是力量

        高尔基曾经说过“工作快乐,人生便是天堂”,让员工每天可以快乐工作,才能激发员工的工作积极性、主动性和创造性,最大限度的发挥出员工的聪明才智来体现自身的价值,享受工作带来的乐趣。
        提升员工幸福指数,加强员工关怀,是站胜集团对所有站胜人的承诺。集团培训中心组建了37人的内部讲师团队,除了涵盖岗前培训、职业病预防培训、操作技能培训、意识形态培训、储备干部培训、团队户外拓展等外,更为员工进行职业生涯规划、进行多项系统性培训,提升员工综合素质,:公司每年定期举行丰富多彩的文娱活动、劳动模范评选表彰、拨河比赛、趣味运动会、马拉松长跑、旅游活动、有奖征文、业余歌手大赛、大型抽奖文艺晚会等诸多活动;
        公司投资建立了篮球场、网球场、健身房、瑜伽房、舞蹈室、图书室、多媒体培训室等文化体育设施等,为员工的运动健身和文化学习提供便利,董事长带头感染并引导广大员工把坚持锻炼和不断学习培养成为一种习惯。丰富员工业余生活,弘扬企业文化,让“快乐工作、幸福生活”在站胜集团体现得淋漓尽致。